Αγώνας τώρα για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις

Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Από το 2009 έχει να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ και οι εργοδοτικές Ενώσεις εξακολουθούν ακόμα και σήμερα να αρνούνται να προσέλθουν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η προκλητική στάση των εργοδοτών-ιδιοκτητών επιχειρηματικών ομίλων που έχουν και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (βιομήχανοι, εφοπλιστές, μεγαλοεπιχειρηματίες) δεν είναι βέβαια τυχαία.

Αξιοποιούν δεόντως όλο το αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει για λογαριασμό τους οι εκάστοτε κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ) εναλλάσσοντας την σκυτάλη, που έχει στόχο συνολικά οι εργαζόμενοι να υποταχθούν στην στρατηγική και τις επιδιώξεις κεφαλαίου, κυβερνήσεων, ΕΕ και των κομμάτων τους. Στην εργασιακή ζούγκλα, στη δουλειά όπως και όποτε θέλει ο εργοδότης, με εργασιακές σχέσεις λάστιχο, εντατικοποίηση που χτυπά κόκκινο, μισθούς που δε φτάνουν να ικανοποιήσουν στοιχειώδεις ανάγκες όταν η ακρίβεια στην ενέργεια και στα ήδη πλατιάς μαζικής κατανάλωσης φτάνουν στα ύψη. Θέλουν εργαζόμενους υποταγμένους στις ορέξεις τους, να μην διεκδικούν, να μην αγωνίζονται, με όποιο τρόπο συλλογικά αποφασίσουν, μέσα από τις διαδικασίες των σωματείων τους.

Ομως τον δρόμο στρώνει στους εργοδότες και ο εργοδοτικός - κυβερνητικός συνδικαλισμός που πλειοψηφεί στο διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ. Ολα αυτά τα χρόνια μπορεί να μιλούσαν και να μιλούν για την «ανάγκη υπογραφής ΣΣΕ», αλλά δεν πήραν κανένα μέτρο για τη διεκδίκησή της. Δεν έκαναν τίποτα για να κινητοποιηθεί ο κλάδος, με όλες τις μορφές και από κοινού με τις άλλες Ενώσεις του χώρου για υπογραφή ΣΣΕ.

Αυτή η τακτική των συμβιβασμένων στην ΕΣΗΕΑ έχει φέρει ήδη πολλά και οδυνηρά αποτελέσματα σε βάρος των εργαζομένων στα ΜΜΕ, όπως των συναδέλφων στα κρατικά Μέσα που αντί για «μεσοσταθμική αύξηση 10%» που τους υπόσχονταν, το μόνο που «είδαν» τελικά είναι κουπόνια σίτισης.

Το ίδιο σκηνικό όπως όλα δείχνουν, φαίνεται να ετοιμάζουν αυτοί οι εργοδοτικοί - κυβερνητικοί συνδικαλιστές στο ΔΣ της ΕΣΗΕΑ και για τους εργαζόμενους στα ιδιωτικά ΜΜΕ.

Παρά τις προτάσεις της Δημοσιογραφικής Συνεργασίας (συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ) για γενικές συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, πολύμορφη αγωνιστική δράση για την υπογραφή ΣΣΕ που να καλύπτει τις απώλειες στα εισοδήματά μας, αυτοί μέχρι τώρα το μόνο που κάνουν είναι να στέλνουν ...επιστολές στα αφεντικά και να ...περιμένουν καλώντας και τον κλάδο σε στάση αναμονής να δούμε τι θα ευαρεστηθούν να προτείνουν οι εργοδότες.

Φτάνει πιά!

Ηρθε η ώρα να πούμε το «ως εδώ». Η μάχη για την υπογραφή όχι μιας οποιασδήποτε ΣΣΕ που θα είναι προσαρμοσμένη στους όρους και τις απαιτήσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας, αλλά η υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις που θα αναπληρώνει και θα υπερβαίνει τις απώλειες των προηγούμενων ετών και του πληθωρισμού μπορεί να αποτελέσει ουσιαστικό βήμα στην βελτίωση της θέσης μας.

Γι αυτό παίρνουμε στα δικά μας χέρια την ίδια την ζωή μας και τους όρους δουλειάς μας. Αποφασίζουμε με συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς σε κρατικά και ιδιωτικά ΜΜΕ, ενιαίο συντονισμό των εργαζομένων του κλάδου με γνώμονα την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας. Με συλλογικές διαδικασίες παντού προετοιμαζόμαστε να δώσουμε τη μάχη με απεργιακές και άλλες πολύμορφες αγωνιστικές κινητοποιήσεις, διεκδικώντας ΣΣΕ στα ΜΜΕ με πλαίσιο:

• Να μην εφαρμοστεί από την εργοδοσία o νόμος Χατζηδάκη και όλο το αντεργατικό και αντιασφαλιστικό νομοθετικό πλαίσιο.
• Βάση η ΣΣΕ του 2009.
• Κατάργηση των ατομικών Συμβάσεων Εργασίας, επαναφορά υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ.
• Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις, που να καλύπτουν τις απώλειες και τον πληθωρισμό, (είναι περίπου 10% ενώ στα τρόφιμα φτάνει το 15%) άρα τουλάχιστον 20%.
• Κατώτατος μισθός με βάση την ΕΓΣΣΕ για τους νεοπροσλαμβανομένους και τους πρακτικά ασκούμενους.
• Ξεπάγωμα όλων των κλιμακίων.
• Σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο, κατάργηση όλων των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, της τηλεργασίας, της εργασίας με μπλοκάκι, των εργολαβικών. Οχι στο δανεισμό εργαζομένων. Οχι σε κάθε διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου. Ο επιπλέον του 7ωρου ημερήσιος χρόνος για ολοκλήρωση θεμάτων να λογίζεται και να πληρώνεται ως υπερωρία.
• Εξασφάλιση πληρωμής υπερωριών και νυχτερινών.
• Οχι στην ψηφιακή κάρτα εργασίας. Οπως είπε ο υπουργός Εργασίας στις 14/12/2022, στο Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΒ «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα μας επιτρέψει να μειώσουμε περαιτέρω τις ασφαλιστικές εισφορές» και αυτό έχει αρνητικές επιπτώσεις στην ασφάλιση και στις συντάξεις.. Επίσης η ψηφιακή κάρτα ανοίγει το δρόμο του ενεργού - ανεργού χρόνου εργασίας, πχ ο χρόνος μεταφοράς από το χώρο δουλειάς στο χώρο του ρεπορτάζ να μην υπολογίζεται ως εργάσιμος.
• Οχι στους εργαζόμενους πολυεργαλεία, πχ ο δημοσιογράφος να κάνει και τον εικονολήπτη με κάμερα του κινητού τηλεφώνου.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και στα εξωτερικά συνεργεία. Λιγότερες ώρες δουλειάς σε συνθήκες φωτιάς, πλημμύρας κλπ. Να ζητήσουμε από γιατρό εργασίας και μηχανικό ασφάλειας συγκεκριμενοποίηση των μέτρων. Γιατροί εργασίας και τεχνικοί ασφάλειας από το κράτος και όχι υπάλληλοι της εργοδοσίας ή ανάθεση σε ΕΞΥΠ, (ιδιωτικός τομέας).
• Κατοχύρωση όλων των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε τυχόν αλλαγή ιδιοκτησιακού καθεστώτος, πτώχευσης κλπ.
• Καμιά μείωση των θέσεων εργασίας, καμιά απόλυση, κατάργηση των νόμων Λιβάνιου και Οικονόμου για τον υπολογισμό των εργαζομένων στους τηλεοπτικούς σταθμούς συνυπολογίζοντας και εργαζόμενους σε εταιρίες οπτικοακουστικής παραγωγής κλπ.
• Να πληρώσουν άμεσα οι εργοδότες το αγγελιόσημο και τις ασφαλιστικές εισφορές που χρωστούν στα Ταμεία.
• Προστασία της μητρότητας για όλες τις εργαζόμενες γυναίκες. Επαναφορά του επιδόματος τοκετού, για όλες τις γυναίκες χωρίς προϋποθέσεις.
• Αδεια τοκετού 12 μήνες με πλήρεις αποδοχές και κοινωνική ασφάλιση. Μετά τους 12 μήνες και για ένα χρόνο 2 ώρες άδεια μητρότητας και τον επόμενο μία ώρα άδεια μητρότητας, ή ένα χρόνο άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και κοινωνική ασφάλιση.
• Απαγόρευση και όχι αποφυγή της νυκτερινής εργασίας για τις έγκυες γυναίκες εργαζόμενες. Απαγόρευση της νυκτερινής εργασίας για όλες τις γυναίκες.
• Γονική άδεια για όλους χωρίς προϋπόθεση μέτρησης του χρόνου εργασίας στον εργοδότη.
• Δωρεάν επαναλαμβανόμενα τεστ και ό,τι άλλο χρειάζεται (για covid, γρίπη κά) για όλους τους εργαζόμενους. Προληπτικοί έλεγχοι πριν τον εμβολιασμό και καθολική δωρεάν παρακολούθηση μετά απ' αυτόν.
• Ειδικό επίδομα για εμπόλεμες περιοχές ή περιοχές με φυσικές καταστροφές στα 250 ευρώ. Σε περιπτώσεις ανίατης ασθένειας ή θανάτου ολόκληρη η αποζημίωση καταβάλλεται από τον εργοδότη με βάση την ΣΣΕ και όχι από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. Οχι στο συμψηφισμό όσων δικαιούται από τον ασφαλιστικό φορέα.
• Σε περιπτώσεις βαριάς ασθένειας κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν μπορεί να εργαστεί, ο χρόνος ανάρρωσης να μην συσχετίζεται με το πόσο διάστημα δουλεύει, αλλά με αυτόν που πραγματικά χρειάζεται και ορίζουν οι γιατροί.
• Η βεβαίωση του ανίατου που αφορά παιδιά να γίνεται με την μεγαλύτερη δυνατή προσοχή ώστε να αποφεύγεται η πάσης φύσεως ταλαιπωρία των παιδιών.
• Κάλυψη της δαπάνης των βρεφονηπιακών σταθμών.
• Αδειες στο ζευγάρι για ασθένειες και άλλες ανάγκες του παιδιού.
• Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία και παιδιά ΑμΕΑ.
• Να κατοχυρωθεί άδεια με αποδοχές της γυναίκας που μπαίνει στη διαδικασία της Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής και η προστασία της στους χώρους εργασίας.
• Προβολή και ενημέρωση για τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, της δράσης του συνδικαλιστικού, γενικότερα του μαζικού κινήματος

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα, όπλο μας η αλληλεγγύη !

1/3/2023

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ

Με αφορμή τις αυξήσεις στη Διοίκηση και στα στελέχη της ΕΡΤ

Οι εργαζόμενοι που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ καταγγέλουμε την άνευ προηγουμένου πρόκληση για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, που συνιστά η ΚΥΑ με την οποία παίρνουν πολύ σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις ο πρόεδρος και η διοίκηση της ΕΡΤ καθώς και όλα και υψηλόβαθμα, διευθυντικά στελέχη της.

Φαίνεται ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να ...ανταμείψει τον πρόεδρο της ΕΡΤ, ο οποίος είναι ένας από τους εμπνευστές της «ιδέας» οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ και των υπόλοιπων κρατικών ΜΜΕ (και μάλιστα όχι όλοι) αντί για αυξήσεις στους μισθούς τους ώστε να καλυφθούν οι τεράστιες απώλειές τους, να πάρουν ...προπληρωμένες κάρτες τροφείων για super market και συγκεκριμένα είδη.

Οσο για τους μισθούς των εργαζομένων στα κρατικά ΜΜΕ αυτοί παραμένουν πετσοκομμένοι και καθηλωμένοι από την ΚΥΑ την σκυτάλη της οποίας έπαιρνε η κάθε κυβέρνηση από την προηγούμενη, επικαλούμενη τα μνημόνια που υπέγραψαν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ. Με συνέπειες και στα ασφαλστικά-συνταξιοδοτικά δικαιώματά τους. Ενώ έχουν καταργήσει 13ο και 14ο μισθό. Φυσικά, «φρόντισαν» η ΚΥΑ να καθιερωθεί και με νόμους διαλύοντας τις ΣΣΕ και τα συγκροτημένα εργασιακά και κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα.

Το αντεργατικό πλαίσιο το θωράκισαν και με άλλους νόμους ώστε συνολικά οι εργαζόμενοι να υποταχθούν στην στρατηγική και τις επιδιώξεις κεφαλαίου, κυβερνήσεων, ΕΕ και των κομμάτων τους και να μην διεκδικούν, να μην αγωνίζονται με όποιο τρόπο συλλογικά αποφασίσουν μέσα από τις διαδικασίες των σωματείων τους.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Καταγγέλλουμε και τον εργοδοτικό-κυβερνητικό συνδικαλισμό των Ενώσεων του κλάδου, πρώτα και κύρια της ΕΣΗΕΑ, όχι μόνο γιατί ανέχεται, αλλά κυρίως γιατί συνδιαμορφώνει αυτήν την κατάσταση με όλες τις κυβερνήσεις.

Ετσι, αντί να οργανώσουν τον αγώνα των εργαζομένων σε κρατικά και ιδιωτικά ΜΜΕ για την υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, στα μεν κρατικά έχουν αφήσει τα πράγματα στον «αυτόματο πιλότο» της ΚΥΑ, στα δε ιδιωτικά, στέλνουν ...επιστολές στα αφεντικά και ...περιμένουν καλώντας και τον κλάδο να περιμένει.

Αποδέχθηκαν τις κάρτες-τροφεία και «πατώντας» με αισχρό τρόπο πάνω στις ανάγκες των εργαζομένων, έχουν το θράσος και μιλούν για «ενίσχυση του εισοδήματος» την ώρα που:

----Κουπόνι για αγορά ειδών σίτισης δεν σημαίνει αύξηση μισθού. Σημαίνει ακόμη ότι μας στερούν τη δυνατότητα κάλυψης κάποιων άλλων πέρα από τη σίτιση αναγκών των οικογενειών μας, ευτελισμός της δουλειάς μας και ενίσχυση των σούπερ μάρκετ.

--Ξέρουν καλά πως επηρεάζει τις ασφαλιστικές εισφορές, γιατί τα αφεντικά, στην περίπτωση αυτή το κράτος, δεν καταβάλλουν τίποτα.

--Ξέρουν καλά πως αυτές οι κάρτες-τροφεία έχουν ημερομηνία λήξης, γιατί έχουν διετή διάρκεια. Απ' ό,τι φαίνεται, ή θα συνυπογράψουν την χρονική επέκταση του αίσχους, ή θα σκαρφιστούν κάτι άλλο...

--Κουπόνι για αγορά εξοπλισμού, σημαίνει απαλλαγή της εργοδοσίας από την υποχρέωση να ανανεώνει τον εξοπλισμό των εργαζομένων σύμφωνα με τις ανάγκες της δουλειάς και μετατροπή αυτής της υποχρέωσης σε πληρωμή από το μισθό των εργαζομένων.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Φτάνει πιά!

Ηρθε η ώρα να αγωνιστούμε για να έχουμε όλοι οι εργαζόμενοι τα ίδια εργασιακά δικαιώματα διεκδικώντας αυτά που μας αφαιρέθηκαν και μισθούς ικανοποιητικούς με γνώμονα στις ανάγκες μας,κόντρα στα συμφέροντα κράτους και την αντεργατική δημοσιονομική πολιτική.

Η μάχη για την υπογραφή όχι μιας οποιασδήποτε ΣΣΕ που θα είναι προσαρμοσμένη στους όρους και τις απαιτήσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας, αλλά η υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις που θα αναπληρώνει και θα υπερβαίνει τις απώλειες των προηγούμενων ετών και του πληθωρισμού μπορεί να αποτελέσει ουσιαστικό βήμα στην βελτίωση της θέσης μας.

Παίρνουμε στα δικά μας χέρια την ίδια την ζωή μας και τους όρους δουλειάς μας.Διεκδικούμε ΣΣΕ για τους εργαζόμενους όλου του Κλάδου των κρατικών ΜΜΕ.

• Βάση εκκίνησης στους μισθούς τα 1220 ευρώ, 20% αύξηση σε όλα τα κλιμάκια, καθολική ισχύ για όλους τους εργαζόμενους και ξεπάγωμα όλων των κλιμακίων.
• Εργαζόμενοι που δουλεύουν δοκιμαστικά, ή σε πρακτική εξάσκηση να πληρώνονται με τον κατώτατο μισθό πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.
• Η σύμβαση είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους και στα κρατικά ΜΜΕ.
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζόμενους στα κρατικά ΜΜΕ.
• Καμμιά αύξηση στο ημερήσιο χρόνο εργασίας. Οχι στη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος, 35ωρο-7ωρο-5νθημερο.
• Πρόσθετη αμοιβή για νυχτερινή εργασία με βάση τη νομοθεσία.
• Η αμοιβή επιπλέον όταν ο εργαζόμενος απασχολείται εκτός ωραρίου.
• Κατάργηση κάθε μορφής ευέλικτης απασχόλησης, «δανεισμού» ή «μεταφοράς» εργαζομένων, ένταξή τους στην ΣΣΕ των εργαζομένων στα ΜΜΕ, με πλήρη απασχόληση.
• Ο εργαζόμενος προσλαμβάνεται με συγκεκριμένη ειδικότητα και εργάζεται μόνο σε ένα Μέσο Ενημέρωσης της εταιρίας που προσλαμβάνεται και όχι σε όλα με ένα μισθό.
• Η εργασία το Σάββατο και την Κυριακή αφορά την ημέρα και όχι ωρομίσθιο και πληρώνεται επιπλέον με βάση τη νομοθεσία.
• Οχι στην τηλεργασία. Να διασφαλιστεί η επιστροφή όλων των εργαζομένων και με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Οχι στις απολύσεις.
• Ειδικό επίδομα για εμπόλεμες περιοχές ή περιοχές με φυσικές καταστροφές στα 250 ευρώ. Οι περιοχές καθορίζονται ως τέτοιες από αρμόδιο κρατικό φορέα και όχι από ασφαλιστικές εταιρείες.
• Σε περιπτώσεις ανίατης ασθένειας ή θανάτου ολόκληρη η αποζημίωση καταβάλλεται από τον εργοδότη με βάση την ΣΣΕ και όχι από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες. Οχι στο συμψηφισμό όσων δικαιούται από τον ασφαλιστικό φορέα. Η αποζημίωση από τον εργοδότη να είναι καθαρή και επιπλέον όσων δικαιούται ο εργαζόμενος από το ταμείο.
• Σε περιπτώσεις βαριάς ασθένειας κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν μπορεί να εργαστεί, ο χρόνος ανάρρωσης να μην συσχετίζεται με το πόσο διάστημα δουλεύει, αλλά με αυτόν που πραγματικά χρειάζεται και ορίζουν οι γιατροί.
• Η βεβαίωση του ανίατου που αφορά παιδιά να γίνεται με την μεγαλύτερη δυνατή προσοχή ώστε να αποφεύγεται η πάσης φύσεως ταλαιπωρία των παιδιών.
• Λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους τόπους δουλειάς, και στα εξωτερικά ρεπορτάζ με εποπτεία ιατρού εργασίας από το δημόσιο τομέα Υγείας και μηχανικού ασφάλειας εργασίας από το δημόσιο.
• Προστασία της μητρότητας για όλες τις εργαζόμενες γυναίκες.
• Επαναφορά του επιδόματος τοκετού, για όλες τις γυναίκες χωρίς προϋποθέσεις. Αδεια τοκετού και λοχείας, 16 εβδομάδων συνολικά, οκτώ εβδομάδες πριν και οκτώ μετά τον τοκετό με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων.
• Αδεια μητρότητας για έναν χρόνο με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
• Διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένο ωράριο κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια και κατά μία ώρα για άλλα δύο.
• Κάλυψη της δαπάνης των βρεφονηπιακών σταθμών.
• Αδειες στο ζευγάρι για ασθένειες και άλλες ανάγκες του παιδιού. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία και παιδιά ΑμΕΑ.
• Να κατοχυρωθεί άδεια με αποδοχές της γυναίκας που μπαίνει στη διαδικασία της Ιατρικώς Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής και η προστασία της στους χώρους εργασίας.
• Να απαγορεύεται η νυχτερινή δουλειά σε εγκύους.
• Λέμε «όχι» στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Κατάργηση άρθρων νόμων που φιμώνουν την ενημέρωση.
• Προβολή και ενημέρωση για τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, της δράσης του συνδικαλιστικού, γενικότερα του μαζικού κινήματος.
• Ισότιμη προβολή όλων των πολιτικών κομμάτων εκτός από τα φασιστικά.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Οι συνδικαλιστές και εργαζόμενοι στα ΜΜΕ που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ απευθύνουμε κάλεσμα να συναντηθούμε στον ελπιδοφόρο δρόμο του αγώνα.

Αποφασίζουμε με συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς σε κρατικά και ιδιωτικά ΜΜΕ, ενιαίο συντονισμό των εργαζομένων του κλάδου με γνώμονα της ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ
Φλεβάρης 2023

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΜΜΕ
ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΗ,
ΣΤΙΣ 12:30 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ με την συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο απορρίπτουμε τον αντιλαϊκό κρατικό προϋπολογισμό που φέρνει μεγαλύτερη ακρίβεια, φτώχεια, νέους φόρους σε βάρος του λαού, που θα κληθεί να σφίξει και άλλο το ζωνάρι για να συνεχιστεί απρόσκοπτα η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Δεν δίνουμε καμμία ανοχή, ούτεαναμονή σε αυτούς που μας υπόσχονται ξανά προεκλογικά λύσεις στα προβλήματά μας. Ξέρουμε καλά οτι κάθε κυβέρνηση παίρνει την σκυτάλη από την προηγούμενη για να βαθύνει τα αντιλαίκά μέτρα και τους νόμους. Ελπίδα για τον εργαζόμενο λαό μπορεί να υπάρξει μόνο από τον ίδιο τον λαό, με την οργανωμένη δράση του.

Τώρα χρειάζεται να κλιμακώσουμε τους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας, να συνεχίσουμε και να δυναμώσουμε το μήνυμα της μεγάλης απεργιακής μάχης στις 9 Νοέμβρη, να βροντοφωνάξουμε ότι δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε χωρίς δικαιώματα, μέσα στο άγχος και στην ανασφάλεια.

Με μεγαλύτερη ορμή να εντείνουμε τη μάχη για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε κάθε κλάδο.Αυτός είναι ο μόνος ρεαλιστικός δρόμος σήμερα !

Με ακόμα μεγαλύτερη ορμή να παλέψουμε απέναντι στις απολύσεις, τους εκβιασμούς,τη συγκαλυμμένη τρομοκρατία, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις( μπλοκάκια, εκ περιτροπής εργασία, συμβάσεις έργου, ενοικιαζόμενοι, εργολαβικοί), τα εξαντλητικά ωράρια, τη δουλειά σε όλα τα ΜΜΕ του κάθε ομίλου από τους ίδιους εργαζόμενους , τις ατομικές συμβάσεις με μισθούς που δε φτάνουν να καλύψουν τις ανάγκες μας, τις απλήρωτες υπερωρίες και νυκτερινά, την κοροϊδία των κουπονιών σίτισης.

Επιπλέον, άμεσα το επόμενο διάστημα θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε τις συνέπειες των προβλέψεων του νομοσχεδίου Οικονόμου, που ορίζοντας κατώτατο αριθμό εργαζομένων ανά ειδικότητα (δημοσιογράφοι, τεχνικοί. διοικητικοί) και ανά κατηγορία μέσου(ραδιοτηλεόραση, τύπος, διαδίκτυο) ανοίγει το δρόμο για νέες απολύσεις, πετώντας έξω από τα ΜΜΕ εργαζόμενους με συγκροτημένα δικαιώματα για να τους αντικαταστήσει με εργολαβικούς, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα και συνδικαλιστική εκπροσώπηση, ταυτόχρονα εκτοξεύοντας την ανεργία στον κλάδο.

Ηδη και στον ΕΔΟΕΑΠ όπου συνδιοικούν κατ' αποκλειστικότητα οι κυβερνητικές εργοδοτικές δυνάμεις μαζί με τους εργοδότες, πέρα από τις ήδη "καθιερωμένες" περικοπές στα κοινωνικοασφαλιστικά μας δικαιώματα (κατάργηση του εφάπαξ στους μετά το 2017 συναδέλφους με μείωσή του στους υπόλοιπους, μείωση της επικούρισης), έχουμε και νέες ήδη από τον Αύγουστο του 2022 σε υγεία-πρόνοια, ενώ τώρα ετοιμάζουν τη συνταγογράφιση με τα ιατρικά πρωτόκολλα της ΗΔΙΚΑ που θα οδηγήσουν σε νέες περικοπές στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.Ηδη έχουν περιορίσει το χρόνο εξέτασης ανά ασθενή, επιβάλλονται περιορισμοί και στις εργαστηριακές εξετάσεις, απομακρύνονται χρονικά τα ραντεβού με γιατρό, δυσκολεύονται ιδιαίτερα τους χρονίως πάσχοντες συναδέλφους, εξαναγκάζοντάς όλους να βάλουμε πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Την ίδια ώρα ενισχύουν τις συμβάσεις με τον πανάκριβο ιδιωτικό τομέα υγείας τον οποίο πληρώνουμε εμείς οι ασφαλισμένοι. Ταυτόχρονα καλά κρατεί και η εντατικοποίηση για τους εργαζόμενους (ιατρονοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό) του Οργανισμού.

Σε αυτά τα κρίσιμα ζητήματα για τη ζωή και τη δουλειά των εργαζόμενων αρνούνται να απαντήσουν με οργάνωση του αγώνα μας οι πλειοψηφίες στις Ενώσεις των ΜΜΕ γιατί είναι σε ανοιχτή γραμμή με κυβέρνηση και αφεντικά των ΜΜΕ που θέλουν τους εργαζόμενους φοβισμένους, τρομοκρατημένους αδύναμους, φτηνούς, με διαλυμένα δικαιώματα, βουτηγμένους στην μοιρολατρία, την ηττοπάθεια, να λειτουργούν σαν πολυεργαλείο, που "περνάει" την κυρίαρχη πολιτική.

Η πείρα που έχουμε αποκτήσει όλα τα προηγούμενα χρόνια δεν αφήνει χώρο για νέες αυταπάτες, για λύσεις από δήθεν σωτήρες παλιούς και νέους. Θα είναι επιζήμια κάθε αναμονή που θα παρακολουθεί παθητικά τις εξελίξεις στη βάση των κάλπικων ελπίδων της κυβερνητικής εναλλαγής.

Μόνο η δική μας αγωνιστική δράση, η ανάπτυξη της αλληλεγγύης μας, μπορούν να έχουν αποτελέσματα! Μόνο η ενεργητική παρέμβασή μας σε κάθε χώρο δουλειάς, μπορεί να φέρει ουσιαστικά αποτελέσματα με αυξήσεις, με κατοχύρωση συγκροτημένων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Οι αγώνες του προηγούμενου διαστήματος μας γεμίζουν αποφασιστικότητα, για να συνεχίσουμε στο δρόμο της σύγκρουσης, για να πυκνώσουν οι εστίες αντίστασης και αμφισβήτησης της αντιλαϊκής πολιτικής

Διεκδικούμε:

Την απόσυρση τώρα των αντεργατικών άρθρων, του κυβερνητικού νομοσχεδίου Οικονόμου. Την κατάργηση του νόμου Λιβάνιου και όλου του αντεργατικού θεσμικού πλαισίου που μας έχει φέρει ως εδώ. Καμιά απόλυση, να καταργηθούν όλες οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, για όλους τους εργαζόμενους.

Οχι στις επιδοματικές πολιτικές και τα κουπόνια της εξαθλίωσης. Κλαδική ΣΣΕ με αυξήσεις που να ικανοποιεί τις ανάγκες μας, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, 7ωρο-35ωρο-5νθημερο, και συνθήκες υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς και έξω στο ρεπορτάζ.

Στα κρατικά ΜΜΕ επαναφορά 13ου, 14ου μισθού.

Υπερασπίζουμε τα κοινωνικοασφαλιστικά μας δικαιώματα καμμιά μείωση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, να παρθούν πίσω οι περικοπές που αποφάσισαν η εργοδοτική-κυβερνητική πλειοψηφία και οι εργοδότες στον ΕΔΟΕΑΠ. Διεκδικούμε αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία-πρόνοια και κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.

Γενναία μείωση στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου και των άλλων καυσίμων. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια. Κατάργηση του ΦΠΑ στα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.

Κανένα εργατικό και λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο. Διαγραφή χρεών για τα εργατικά - λαϊκά νοικοκυριά και τους επαγγελματίες.

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα, όπλο μας η αλληλεγγυη!

Ολες και όλοι στο παλλαϊκό παναττικό συλλαλητήριο στις 17 Δεκέμβρη, ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην Πλατεία Κάνιγγος, ώρα 11.45!

 

 

---

 

 

 

 

Ανακοίνωση Δημοσιογραφικής Συνεργασίας
Αναγκαία η κλιμάκωση του αγώνα

Ολοι στο συλλαλητήριο το Σάββατο 17 Δεκέμβρη, στις 12.30 μ.μ, στο Σύνταγμα

Με παρακαταθήκη την απεργία τις 9 Νοέμβρη, συνεχίζουμε ακόμα πιο δυνατά, πιο αποφασιστικά τη μάχη για αυξήσεις στους μισθούς, για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, για να έχουμε ρεύμα και βασικά αγαθά φθηνά, για να προστατεύσουμε τα σπίτια μας από τα δόντια των funds και των τραπεζών.

Η Ιωάννα στου Ζωγράφου που ο κρατικός μηχανισμός πήγε αξημέρωτα για να της αρπάξει το σπίτι, την πρώτη κατοικία της που η τράπεζα της έβγαλε σε πλειστηριασμό, ήταν δημοσιογράφος χαμηλοσυνταξιούχος. Τρίτεκνη οικογένεια συναδέλφου ήταν χωρίς ρεύμα επί μέρες, επειδή η οικογένεια έπρεπε να διαλέξει αν θα πληρώσει το ρεύμα ή αν θα εξασφαλίσει το φαγητό των παιδιών.

Δεκάδες είναι τα αιτήματα που καταθέτουν δημοσιογράφοι (άνεργοι και μη) στο διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ για ένα βοήθημα, ώστε να μπορέσουν να βγάλουν το μήνα.

Ταυτόχρονα είναι σε εξέλιξη η σφαγή των δικαιωμάτων μας. Πίσω από τις πύλες των μεγάλων εγκαταστάσεων των ΜΜΕ βρίσκεται και ένα εργασιακό γκέτο. Απολύσεις, εκβιασμοί, συγκαλυμμένη τρομοκρατία, μπλοκάκια, εκ περιτροπής εργασίας, συμβάσεις έργου, ενοικιαζόμενοι, εργολαβικοί, εξαντλητικά ωράρια, δουλειά σε όλα τα ΜΜΕ του κάθε ομίλου από τους ίδιους εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις και μισθούς που δε φτάνουν να καλύψουν τις ανάγκες μας, απλήρωτες υπερωρίες και νυκτερινά, στη διάθεση του εργοδότη 7 μέρες τη βδομάδα.

Το επόμενο διάστημα θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε και τα όσα προβλέπει το νομοσχέδιο Οικονόμου, που ανοίγει το δρόμο για νέες απολύσεις, πετώντας έξω από τα ΜΜΕ εργαζόμενους με συγκροτημένα δικαιώματα για να τους αντικαταστήσει με εργολαβικούς, με εργαζόμενους χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα και συνδικαλιστική εκπροσώπηση και ενισχύοντας την ανεργία.

Ζούμε ζοφερές συνθήκες δουλειάς που δεν έχουν τελειωμό και η ζωή μας γίνεται διαρκώς χειρότερη. Η μία κυβέρνηση, μετά την άλλη, είτε ΠΑΣΟΚ, είτε ΣΥΡΙΖΑ, είτε ΝΔ, είτε και συγκυβερνήσεις μεταξύ τους, εναλλάσσοντας την σκυτάλη φέρνουν νόμους τον έναν πάνω στον άλλο, συντρίβοντας τα δικαιώματά μας, για να γινόμαστε όλο και φτηνότεροι.

Θυσιάζουν κάθε ανάγκη μας στον βωμό της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων που έχουν στα χέρια τους τα ΜΜΕ, εφοπλιστών, βιομηχάνων, μεγαλοκατασκευαστών κλπ.

Για τις επενδύσεις και τις πράσινες κερδοφόρες μπίζνες τους, μας καταδικάζουν στην ενεργειακή φτώχεια και την ακρίβεια. Τις 400.000 δολάρια την ημέρα «έπιασαν» τα ναύλα για την μεταφορά LNG από τους εφοπλιστές κάποιοι από τους οποίους είναι και ιδιοκτήτες των ΜΜΕ, βγάζουν απίστευτα κέρδη από την συμμετοχή τους στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και την ίδια ώρα τσακίζουν μισθούς και δικαιώματα.

Η «απάντηση» της πλειοψηφίας (Ενωμένοι δημοσιογράφοι που στηρίζει η ΝΔ και ο ...Δούρειος Τύπος, που στηρίζει ο ΣΥΡΙΖΑ) μπροστά σε αυτή την ζοφερή πραγματικότητα είναι η υπονόμευση των συμφερόντων των εργαζομένων στα ΜΜΕ και των αγωνιστικών τους διαθέσεων όπως αυτές τις διατράνωσαν με την μαζική τους συμμετοχή στην απεργία της 9ης Νοέμβρη.

Ακόμα και η γενική συνέλευση που έγινε στις 22 Νοέμβρη, ενώ θα περίμενε κανείς να είναι μία συνέλευση μάχης, για την κλιμάκωση του αγώνα μας ενάντια στην άγρια επίθεση που δεχόμαστε και να προβάλουμε τις δικές μας διεκδικήσεις από αφεντικά και κυβέρνηση με την οργάνωση νέων κινητοποιήσεων, αυτή η πλειοψηφία κατέβαλε κάθε προσπάθεια να την υποβαθμίσει, να την χαρακτηρίσει μία ανούσια τυπική ετήσια γενική συνέλευση που συγκαλείται γιατί έτσι προβλέπει το καταστατικό.

Και αυτό δεν είναι τυχαίο. Αυτή η πλειοψηφία είναι σε ανοιχτή γραμμή με κυβέρνηση και αφεντικά των ΜΜΕ που θέλουν τους δημοσιογράφους φοβισμένους, τρομοκρατημένους αδύναμους, φτηνούς, με διαλυμένα δικαιώματα, βουτηγμένους στην μοιρολατρία, την ηττοπάθεια, ένα πολυεργαλείο, που να «περνάει» την κυρίαρχη πολιτική. Αυτό γίνεται και στον ΕΔΟΕΑΠ όπου συνδιοικούν η ίδια πλειοψηφία με τους εργοδότες, αποφασίζοντας και προωθώντας από κοινού περικοπές όπως η κατάργηση του εφάπαξ στους νέους μετά το 2017 συναδέλφους, τη μείωσή του στους υπόλοιπους, μείωση της επικούρισης, νέες περικοπές τον Αύγουστο σε υγεία-πρόνοια, ενώ τώρα ετοιμάζουν τη συνταγογράφιση με τα ιατρικά πρωτόκολλα ΗΔΙΚΑ που θα οδηγήσουν σε νέες περικοπές, δυσκολεύοντας ιδιαίτερα τους χρονίως πάσχοντες συναδέλφους εξαναγκάζοντάς μας να βάλουμε πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Την ίδια ώρα ενισχύουν τις συμβάσεις με τον πανάκριβο ιδιωτικό τομέα υγείας τον οποίο πληρώνουμε εμείς οι ασφαλισμένοι.

Ο ρόλος αυτής της πλειοψηφίας επιβεβαιώνεται και από τον μέχρι τώρα απολογισμό της:

Ούτε κουβέντα για την υπογραφή Συλλογική Σύμβασης Εργασίας στα ιδιωτικά ΜΜΕ που έχει να υπογραφεί από το 2009.

Συμφώνησαν με την κυβέρνηση, ώστε στους εργαζόμενους των δημόσιων ΜΜΕ, αντί για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, να τους δοθούν κουπόνια για σίτιση, αφήνοντας τους μισθούς παγωμένους. Αυτά τα κουπόνια της ντροπής, δεν δίνονται στους εργαζόμενους με μπλοκάκι ή με άλλες μορφές ευέλικτων εργασιακών σχέσεων. Ετσι πάνε να ανοίξουν το δρόμο να γίνει το ίδιο και στον ιδιωτικό τομέα. Αλλωστε προπαγάνδιζαν, ότι η προώθηση μισθολογικών αυξήσεων στο δημόσιο τομέα θα είναι συμβολή και στον ιδιωτικό.

Είναι η ίδια πλειοψηφία που αρνήθηκε την πρόταση της Δημοσιογραφικής Συνεργασίας για απεργιακές κινητοποιήσεις για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Κήρυξε μία 24ωρη απεργία για τα μάτια του κόσμου για το νομοσχέδιο του Οικονόμου και αυτή μόνο στους μεγάλους τηλεοπτικούς σταθμούς και μετά τα κεφάλια μέσα και ...διαβούλευση, στρώνοντας το δρόμο της επίθεσης.

Ακόμα και για την απεργία στις 9 Νοέμβρη αν και λήφθηκε απόφαση, η πλειοψηφία αυτή, φρόντισε να την υποσκάψει. Συνειδητά δεν έγινε όχι συνέλευση, αλλά ούτε περιοδεία, ή σύσκεψη σε χώρο δουλειάς.

Συνολικά αυτή η πλειοψηφία κάνει ό,τι μπορεί για να μην νιώσουν οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ τη τεράστια δύναμή τους.

Καμία ανοχή, καμία αναμονή!

Με οργάνωση σε κάθε τόπο δουλειάς, με Επιτροπές Αγώνα και άλλες μορφές που θα επιλέξουμε, παίρνουμε την υπόθεση της υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας στα δικά μας χέρια.

Ενώνουμε τα αγωνιστικά μας βήματα με τους άλλους εργαζόμενους της χώρας.

Σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά όλοι στο συλλαλητήριο που διοργανώνουν Ομοσπονδίες και Συνδικάτα στην Αττική το Σάββατο 17 Δεκέμβρη, στις 12.30 μ.μ, στο Σύνταγμα

Διεκδικούμε:Την απόσυρση τώρα των αντεργατικών άρθρων, του κυβερνητικού νομοσχεδίου. Την κατάργηση του νόμου Λιβάνιου και όλου του αντεργατικού θεσμικού πλαισίου που μας έχει φέρει ως εδώ. Καμιά απόλυση, να καταργηθούν όλες οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, για όλους τους εργαζόμενους.

Οχι στις επιδοματικές πολιτικές και τα κουπόνια της εξαθλίωσης. Κλαδική ΣΣΕ με αυξήσεις που να ικανοποιεί τις ανάγκες μας, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, 7ωρο-35ωρο-5νθημερο, και συνθήκες υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς και έξω στο ρεπορτάζ.

Στα κρατικά ΜΜΕ επαναφορά 13ου, 14ου μισθού.

Υπερασπίζουμε τα κοινωνικοασφαλιστικά μας δικαιώματα καμμιά μείωση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, να παρθούν πίσω οι περικοπές που αποφάσισαν η εργοδοτική-κυβερνητική πλειοψηφία και οι εργοδότες στον ΕΔΟΕΑΠ. Διεκδικούμε αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία-πρόνοια και κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.

Γενναία μείωση στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος και του φυσικού αερίου και των άλλων καυσίμων. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια. Κατάργηση του ΦΠΑ στα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.

Κανένα εργατικό και λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο. Διαγραφή χρεών για τα εργατικά - λαϊκά νοικοκυριά και τους επαγγελματίες.

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα, όπλο μας η αλληλεγγυη!

1/12/2022

 

 

 

 

 

---