Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.)

Πανελλαδική Αντιμονοπωλιακή Συσπείρωση Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων (Π.Α.Σ.ΕΒΕ)

Παναγροτική Αγωνιστική Συσπείρωση (Π.Α.ΣΥ)

Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (Ο.Γ.Ε.)

Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών (Μ.Α.Σ.)

Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων

Ενωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΣΗΕΑ)

Ενωση Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΠΗΕΑ)

Ενιαίος Δημοσιογραφικός Οργανισμός Επικουρικής Ασφάλισης και Περίθαλψης (ΕΔΟΕΑΠ)

Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ)

Ενωση Συντακτών Περιοδικού και Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ)

Ενωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Μακεδονίας - Θράκης

Ενωση Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Θεσσαλονίκης (ΕΠΗΕΘ)

Ενωση Συντακτών Επαρχιακού Τύπου (ΕΣΕΤ)

Ενωση Φωτορεπόρτερ Ελλάδας

Ενωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ)

Ενωση Τεχνικών Ραδιοφωνίας Μακεδονίας - Θράκης (ΕΤΕΡΜΘ)

Ενωση Τεχνικών Ημερήσιου και Περιοδικού Τύπου Αθηνών (ΕΤΗΠΤΑ)

Ενωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής (ΕΤΙΤΑ)

Ενωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Βόρειας Ελλάδας (ΕΤΙΤΒΕ)

Ενωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Κρήτης (ΕΤΙΤΚ)

Ενωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΙΗΕΑ)

Ενωση Δημοσιογράφων Ιδιοκτητών Περιοδικού Τύπου (ΕΔΙΠΤ)

Ενωση Ιδιοκτητών Επαρχιακού Τύπου (ΕΙΕΤ)

Ενωση Ιδιοκτητών Ημερησίων Επαρχιακών Εφημερίδων

Ενωση Εταιριών Διαφήμισης - Επικοινωνίας (ΕΔΕΕ)

Για αποστολή πληροφοριών και υλικών προς ενδεχόμενη δημοσίευση:

Για τηλεφωνική επικοινωνία, με τα μέλη της Γραμματείας:

Γιώργο Μηλιώνη(6972-377283)

Γιάννη Ζαγγανά(6973-737679)

Στράτο Κουτσοβίλη(6977-698008)

Αλέξη Γώγο(6972-005040)

Ανέστη Μουτάφη(6977-066376)

Πάνο Ζάχαρη(6977-605257)

Φάνη Καψάλη(6972-319205)

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΣΑ ΜΑΣ ΑΝΗΚΟΥΝ, ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ!

  Νέε εργαζόμενε, νέα εργαζόμενη στα ΜΜΕ,

 Ξέρεις καλύτερα απ' όλους τα προβλήματα που αντιμετωπίζεις στη δουλειά σου. Γνωρίζεις τον αγώνα που έχεις κάνει και πόσο έχεις τρέξει ώστε να μπορείς να εργάζεσαι σήμερα - σε πλήρη ανασφάλεια - σε ένα ΜΜΕ. Σου έδωσαν και σου δίνουν τις γνωστές απαντήσεις: «Κάτσε να μάθεις τη δουλειά και βλέπουμε», «σιγά-σιγά μπορεί να σου δίνουμε κάποια χρήματα», «εάν δεν σ' αρέσει εδώ τρέχα να δεις κι αλλού» και τόσα άλλα που δε θα φτάνανε σελίδες ολόκληρες να τα γράψουμε. Με μια κουβέντα βιώνεις από πρώτο χέρι την εργοδοτική αυθαιρεσία.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! 

  • Δεν είναι «φυσιολογικό», ούτε «αναγκαίο κακό», ό,τι βολεύει τα κέρδη τους!

  • Δεν είναι η «υπομονή» που θα λύσει τα προβλήματά μας, ούτε και αυτά είναι προσωρινά!

  • Δε θα’ ρθει ατομικά η λύση, η ελπίδα είναι στη συλλογική δράση, σε σύγκρουση με τα συμφέροντα των εργοδοτών!

 Την ίδια στιγμή που οι ιδιοκτήτες των ΜΜΕ κερδίζουν αμύθητα ποσά απ' τη δουλειά σου, εσύ εργάζεσαι σε άθλιες συνθήκες, απ' το πρωί έως το βράδυ με ελάχιστα ή και καθόλου χρήματα. Και όταν τα καταφέρεις - μετά από ένα και δύο χρόνια - να μπεις στο μισθολόγιο ενός Μέσου αρχίζουν άλλοι φραγμοί. Για παράδειγμα, για να γίνει ο νέος δημοσιογράφος μέλος στην ΕΣΗΕΑ πρέπει να περιμένει τρία ή πέντε χρόνια. Κι αυτό, επειδή συγκεκριμένες συμβιβασμένες δυνάμεις δε θέλουν τα σωματεία να είναι αληθινά εργαλεία στα χέρια των εργαζομένων για την προστασία των δικαιωμάτων τους, τη βελτίωση της ζωής τους.

Απ' τη μια μέρα στην άλλη μπορεί να βρεθείς στο δρόμο αφού, όπως σου λένε, «χιλιάδες περιμένουν στην πόρτα για να δουλέψουν τσάμπα». Παράλληλα με όλα αυτά ο πενιχρός μισθός της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ)- εάν σε έχουν βάλει στο μισθολόγιο και δεν δουλεύεις ακόμα με το κομμάτι- δε σου φτάνει για να ζήσεις και αρχίζει η αναζήτηση της δεύτερης δουλειάς. Και έτσι η εργασιακή ανασφάλεια δεν σταματάει ποτέ...

Όλα αυτά για μια ενημέρωση που μας κάνει συχνά να ντρεπόμαστε για τη δουλειά μας. Για μια ενημέρωση που εξυπηρετεί την κυρίαρχη τάξη και κατασπαράζει οποιαδήποτε φωνή αντίστασης. Για μια ενημέρωση, που, στο όνομα μιας ψεύτικης «αντικειμενικότητας», στρέφεται ενάντια στα συμφέροντά σου, στα συμφέροντα όλων των εργαζομένων. Η «αλήθεια», στην οποία ...ορκίζονται όλοι, κόβεται και ράβεται για να κερδίζουν όσο γίνεται περισσότερο οι μεγαλοκαναλάρχες και οι μεγαλοεκδότες. Η «αλήθεια» γίνεται προϊόν για τα «παιχνίδια» τους στο δικομματικό σκηνικό, για να έχουν καλύτερη θέση στη μοιρασιά της πίτας.

 Νέε εργαζόμενε, νέα εργαζόμενη στα ΜΜΕ,

 Το ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ αντιλαμβάνεται την αλήθεια και την ενημέρωση, απ' την πλευρά των εργαζομένων και των προβλημάτων τους. Είναι διαφορετική η δική μας αλήθεια απ' αυτή των «λίγων και εκλεκτών», που μας εκμεταλλεύονται και κερδίζουν απ' τη δουλειά μας. Αντιλαμβανόμαστε την αλήθεια και την ενημέρωση ταξικά.

  • Το ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ παλεύει ώστε όλοι οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, απ' την πρώτη στιγμή που πιάνουν δουλειά, να έχουν πλήρη εργασιακά δικαιώματα!

  • Παλεύει για πλήρη και σταθερή απασχόληση, ασφάλιση και συνδικαλιστικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους!

Γνωρίζουμε όμως πολύ καλά πως ο κλάδος μας δεν είναι κάτι ξεχωριστό στην κοινωνία. Γνωρίζουμε πως οι ελαστικές σχέσεις είναι πολιτική επιλογή σε όλους τους χώρους εργασίας. Γνωρίζουμε πως «οι νόμοι της αγοράς» που φέρνουν κέρδη για τους εργοδότες και απολύσεις για τους εργαζόμενους, δεν ισχύουν μόνο στα ΜΜΕ. Την πάλη για να μην καταργηθούν, ακόμα περισσότερο, τα κεκτημένα δικαιώματα μας δεν μπορεί παρά να τη δώσουμε ενιαία με τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Μόνος δρόμος για να αντιμετωπίσουμε όλη αυτή την κατάσταση είναι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας! Να δυναμώσουμε την ταξική φωνή στα ΜΜΕ, να παλέψουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο μας!

 Εμείς γράφουμε στις εφημερίδες και τα περιοδικά, εμείς μιλάμε στην τηλεόραση και το ραδιόφωνο, εμείς τυπώνουμε τα έντυπα υλικά, εμείς κάνουμε να λειτουργούν τα ηλεκτρονικά μέσα! Χωρίς εμάς δεν γίνεται τίποτα! Αρκεί να το συνειδητοποιήσουμε και να καταλάβουμε τη δύναμη μας!

 Η συσπείρωση στο ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ θα δώσει προοπτική σε κάθε μικρό και μεγάλο αγώνα που έχουμε μπροστά μας!


Νέοι του ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ

 

Στείλε την «ανταπόκριση» σου από το χώρο δουλειάς σου, τις σκέψεις σου,τους προβληματισμούς σου στο

ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΙΕΣΗ Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΣΤΑ ΜΜΕ

Οι εργαζόμενες στα ΜΜΕ καλούνται:

• Να αναπαραγάγουν την πολιτική της άρχουσας τάξης και των εκφραστών της, τμήμα των οποίων είναι και τα εκάστοτε αφεντικά των ΜΜΕ, ανεξαρτήτως προσωπικών απόψεων και θέσεων απέναντι σε κοινωνικά και πολιτικά ζητήματα.

• Να προβάλλουν τις ειδήσεις με την περιβόητη «αντικειμενικότητα», που εξυπηρετεί κάθε φορά τον εκάστοτε καναλάρχη ή ιδιοκτήτη εφημερίδας.

• Στο όνομα της ισότητας, που επικαλούνται η ΕΕ και τα πολιτικά κόμματα που την παρουσιάζουν ως μονόδρομο, καλούνται να «συνδυάσουν» τις οικογενειακές και επαγγελματικές τους υποχρεώσεις με επιτυχία. Κι όταν δεν το καταφέρνουν, νιώθουν ένοχες και ανίκανες, σα να φταίνε οι ίδιες και όχι το κοινωνικό σύστημα μέσα στο οποίο ζουν που κατεδαφίζει κάθε έννοια της δημόσιας Πρόνοιας, της Παιδείας, της Υγείας.

Η ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ ΣΥΝΘΛΙΒΕΤΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΠΛΗΓΑΔΕΣ ΤΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΕΩΝ

  • Με μανία ξεσπά η εργοδοτική αυθαιρεσία και στην εργαζόμενη μητέρα. Δεν είναι λίγες οι εργαζόμενες που απολύονται επειδή περιμένουν παιδί. Που υπογράφουν ότι αρνούνται την τεκνοποίηση, αλλιώς θα χάσουν τη δουλειά τους.

  • Μητρότητα για την εργοδοσία σημαίνει «υψηλό εργατικό κόστος» και για τους εργοδότες - ιδιοκτήτες ΜΜΕ, ασύμφορο εργατικό δυναμικό για μια δουλειά, μάλιστα, που θέλει τον εργαζόμενο 24 ώρες το 24ωρο «στο πόδι».

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ

  • Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, η ανασφάλιστη, απλήρωτη εργασία, τα εξαντλητικά και ανεξέλεγκτα ωράρια, ο διαρκής εκβιασμός με την απειλή της απόλυσης, είναι η καθημερινότητα των εργαζόμενων γυναικών - και όχι μόνο - στα ΜΜΕ.

  • Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε βάρος των εργαζομένων και υπέρ των εργοδοτών χειροτερεύει τα πράγματα. Εργάζονται χωρίς ωράριο, στο όνομα του κυνηγιού της είδησης που μπορεί να είναι η ...πορεία ενός καλλιτέχνη και το πρόγραμμα του Μεγάρου Μουσικής, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν την ανεργία, τη φτώχεια, την ακρίβεια.

ΒΟΛΙΚΑ για την ΚΥΡΙΑΡΧΗ ΤΑΞΗ ΠΡΟΤΥΠΑ

Εργάζονται σε ένα χώρο, που προβάλλει το πρότυπο μιας γυναίκας «ΜΟΝΤΕΛΟ», που είναι άκρως καταναλωτικό, μακριά και ενάντια στις πραγματικές της ανάγκες, ανησυχίες και αγωνίες.

Τα αστικά μέσα προβάλλουν μια γυναίκα έξω από το μαζικό κίνημα, μακριά από τα συνδικάτα και τις λαϊκές οργανώσεις.

Μια γυναίκα υποταγμένη στη μοιρολατρία στο ...«ρεαλισμό» της καταπίεσής της. Μια γυναίκα που περιμένει να καταξιωθεί από την εξωτερική της εμφάνιση και μόνο.

ΕΜΕΙΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ:

Οι ίδιοι που θησαυρίζουν από την εκμετάλλευση όλων των εργαζομένων, είναι οι ίδιοι που θησαυρίζουν - με διάφορους τρόπους - και από τη γυναικεία καταπίεση.

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ σ' αυτήν την καπιταλιστική βαρβαρότητα ΕΙΝΑΙ:

Η πάλη μας για σταθερή και μόνιμη δουλειά, για δημόσια Ασφάλιση, Παιδεία, Υγεία, Πρόνοια, για την προστασία της αναπαραγωγικής ηλικίας, της μητρότητας, μέσα από τις γραμμές του ταξικού εργατικού κινήματος, μέσα από το μαχητικό ριζοσπαστικό γυναικείο κίνημα.

Η αποτελεσματικότητα της δράσης είναι δική μας υπόθεση!

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΠΟΕΣΥ

 Για την τροποποίηση του Καταστατικού της ΠΟΕΣΥ

 Αγαπητοί συνάδελφοι,

 Λυπάμαι που αναγκάζομαι να επανέλθω στο ζήτημα της τροποποίησης του καταστατικού της ΠΟΕΣΥ. Υπενθυμίζω, πως ένα χρόνο πριν είχα αποστείλει επιστολή στο ΔΣ για συζήτηση και απόφαση για την τροποποίηση του Καταστατικού της Ομοσπονδίας, όπως αποφάσισε και το Συνέδριο μας σαν ζήτημα προτεραιότητας. Ωστόσο, παρ' ότι, στη συνέχεια, με απόφασή μας στο ΔΣ συγκροτήσαμε Επιτροπή Καταστατικού προκειμένου να υποβληθούν σχετικές προτάσεις προς το ΔΣ της ΠΟΕΣΥ. Και στην τελευταία συνεδρίαση της Επιτροπής, υπό την προεδρία του Α' αντιπροέδρου Β. Παπαδημούλη, όπως ορίστηκε οι συμμετέχοντες στην επιτροπή κατέθεσαν προτάσεις γραπτές, είτε προφορικές. Κι ενώ στην συνεδρίαση της Επιτροπή το Δεκέμβρη 2006 αποφασίστηκε, ως τελική δέσμευση, μέχρι το δεύτερο δεκαήμερο του Ιανουαρίου να συγκεντρωθούν οι όποιες ακόμα προτάσεις και η υπόθεση να έρθει στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ της ΠΟΕΣΥ. Παρ' όλα αυτά, με ευθύνη, κατά πρώτον, του Α’ αντιπροέδρου κάτι τέτοιο δεν έγινε.

 Αυτό ενημέρωσε στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ του Φεβρουαρίου ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Δ. Τσαλαπάτης, απαντώντας σε αίτημά μου να συζητηθεί το θέμα στο Συμβούλιο, ώστε άμεσα να αποφασίσει το ΔΣ για τις τροποποιήσεις που απαιτούνται. Η σχετική απάντηση που, αποκαλύπτει, κατά τη γνώμη μας, την πρόθεση να συνεχιστεί η παρελκυστική τακτική, αποκαλύπτει και τις αρνητικές προθέσεις της πλειοψηφίας του ΔΣ με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας, για την τροποποίηση του καταστατικού της ΠΟΕΣΥ όπως αποφάσισε το τελευταίο 4ο Συνέδριο.

 Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός πως -σε συνέχεια αρνητικών απόψεων ακόμα και για την αναγκαιότητα τροποποίησης(!) που εκφράστηκαν από πρόσωπα που πρόσκεινται στη συγκεκριμένη πλειοψηφία (ΠΑΣΟΚ -ΝΔ) στα πλαίσια της Επιτροπής καταστατικού- ο ίδιος ο Δ. Τσαλαπάτης έθεσε υπό αμφισβήτηση και το αν υπάρχει και τι απόφαση του Συνεδρίου... Θεωρούμε, επομένως, ακόμα περισσότερο βάσιμες τις υποψίες μας ότι η κωλυσιεργία από την πλευρά της πλειοψηφίας συνεχίζεται με διάφορα προσχήματα και με στόχο πάντα να μην προχωρήσει η τροποποίηση του καταστατικού της ΠΟΕΣΥ. Και, βεβαίως, εκείνο που προσπαθούν να μπλοκάρουν οι υπεύθυνοι αυτής της κωλυσιεργίας είναι η τροποποίηση -προσαρμογή του Καταστατικού της ΠΟΕΣΥ στο Ν.1264/82 και την εφαρμογή του εκλογικού συστήματος της απλής αναλογικής που επιβάλλεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και εφαρμόζεται, ήδη, σε όλες τις δημοσιογραφικές ενώσεις για την εκλογή των διοικήσεών τους.

 Υπογραμμίζοντας ξανά, όπως στην προηγούμενη σχετική επιστολή μου προς το ΔΣ της ΠΟΕΣΥ, ότι είναι ευθύνη, αποκλειστικά, του ΔΣ η τροποποίηση του καταστατικού της Ομοσπονδίας μας -και οι προτάσεις της Επιτροπής Καταστατικού, απλώς βοηθητικές. Και τονίζοντας πως δεν υπάρχει πλέον κανένα περιθώριο περαιτέρω καθυστέρησης και χάσιμο χρόνου προκειμένου ως ΔΣ να ανταποκριθούμε στη δέσμευση του 4ου Συνεδρίου προν πάμε στο επόμενο Συνέ­δριο.

Καλώ το ΔΣ, με ευθύνη του Προέδρου της Ομοσπονδίας, να φέρει το ζήτημα -εντάσσοντάς το στην ημερήσια Διάταξη -στην επόμενη συνεδρίαση του Συμβουλίου, το Μάρτη, ώστε ν' αρχίσει η διαμόρφωση των θέσεων του ΔΣ για τις αναγκαίες τροποποιήσεις. Και, πρώτα απ' όλα, του εκτρωματικού εκλογικού συστήματος με εκείνο της απλής αναλογικής του Ν. 1264/82 που είναι υποχρεωτική η εφαρμογή του, είτε έτσι είτε αλλιώς.

 Γιάννης Ζαγγανάς
μέλος του ΔΣ της ΠΟΕΣΥ (εκπρόσωπος της «Μαχόμενης Δημοσιογραφίας»)